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Olhar Digital: Empresas trocam o tradicional currículo pelo Twitter ou Facebook do candidato
olhardigital.uol.com.br/negocios/digital_news/not...sas-escolhem-candidatos-pelo-twitter-ou-facebook
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Para algumas companhias, vídeos interativos e perfis em redes sociais já mostram mais sobre os interesses e reais habilidades das pessoas
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duas palavras: AGORA FUDEU! // Empresas trocam o tradicional currículo pelo Twitter ou Facebook do candidato http://t.co/yJYs0oZG
Olha aí. "Sejem" cultos, moçada. “@olhardigital: Empresas trocam o currículo pelo Twitter ou Facebook do candidato http://t.co/150yqs3K”
até o currículo com dias contados RT @olhardigital: Empresas trocam o currículo pelo Twitter ou Facebook do candidato http://t.co/qSvgVKK0
Xiii! Muita gente ficará desempregado! "Empresas trocam o tradicional currículo pelo Twitter ou Facebook do candidato" http://t.co/WByk5PgN
A análise do perfil do candidato nas redes já é praxe -> Empresas trocam currículo pelo Twitter/Facebook do candidato http://t.co/h80iWsvQ
Cuidado com o escrevem nas redes rociais:Empresas trocam o tradicional currículo pelo Twitter ou Facebook do candidato http://t.co/w0zd65L2
acho que não daria certo.
Olhar Digital: Empresas trocam o tradicional currículo pelo Twitter ou Facebook do candidato http://t.co/6bj64JVw
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As mídias sociais chegando ao RH: "Empresas trocam o tradicional currículo pelo Twitter ou Facebook do candidato"
Olhar Digital: Empresas trocam o tradicional currículo pelo Twitter ou Facebook do candidato http://t.co/rFj0qvJi
Olhar Digital: Empresas trocam o tradicional currículo pelo Twitter ou Facebook do candidato http://t.co/RQSquRuy
Empresas trocam o tradicional currículo pelo #Twitter ou #Facebook do candidato. RT quem gostou http://t.co/xVJJEY5G
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Empresas trocam o tradicional currículo pelo Twitter ou Facebook do candidato. http://t.co/7C5EFkIG via @sebraeES
Empresas trocam o tradicional currículo pelo Twitter ou Facebook do candidato http://t.co/tT3mmSFs
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#ficaadica RT: @SebraeES: Empresas trocam o tradicional currículo pelo Twitter ou Facebook do candidato http://t.co/o80dKRCw