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Journalist 「個人が持つ力を最大限に引き出し、それを繋ぐことで社会を潤す」ことに関心。メディア、コミュニケーション、情報、 建築、都市、コミュニティ、ネットワークのデザインをテーマに調査、研究、取材、執筆、コンサル、講演中。主著に「メディアリテラシー」「未来をつくる図書館」（ともに岩波新書）在北米約15年。
2,362 Posts by akikosugaya
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Eight receive honorary degrees
news.harvard.edu/gazette/story/2012/05/eight-receive-honorary-degrees/
@matsudaedu ご存知かもしれませんが、昨日のハーバードの卒業式で、ティーチフォーアメリカの創設者ウェンディ・コップさんが名誉博士号を授与されました。http://t.co/Xpq5YQcb 素晴らしいですね
ハーバード卒業式で名誉博士号は、教育困難な学校に講師を赴任させ人気就職先となった「ティーチフォーアメリカ」 創設者に。世の中を変えた権威より、今まさに世の中を変えている、変えつつある若い世代を讃えることは、若者への未来の希望にもなると思う。
amazon.co.jp/%E3%81%84%E3%81%A4%E3%81%8B%E3%80%81%E3%81%99%E3%81%B9%E3%81%A6%E3%81%AE%E5%AD%90%E4...
ハーバード卒業式で名誉博士号は、教育困難な学校に講師を赴任させ人気就職先となった「ティーチフォーアメリカ」 創設者に。世の中を変えた権威より、今まさに世の中を変えている、変えつつある若い世代を讃えることは、若者への未来の希望にもなると思う。http://t.co/weEuoC1g
Harvard Commencement 2012
@YukariWatanabe ありがとうございます！とても楽しく、伝統と格式、未来への希望が感じられるセレモニーでした！http://t.co/PjvhQMWU @akikosugaya ご卒業おめでとうございます！これからのご活躍を楽しみしています。
今年のハーバード卒業式スピーチは、元ニューズウイーク、現タイムのファリード・ザカリア。インド生まれ、イェール、ハーバード博士など輝かしいキャリアだが、本人の生き様には全く触れず、世界を数字で表すことに終始。独自の素晴らしいストーリーがありそうな方だけに、とても残念に思えた。
Harvard Commencement 2012
今日のハーバードの卒業式のビデオに、自分が写っていることに気がついた。といっても、まばたき一秒くらい（笑）w http://t.co/PjvhQMWU
Harvard Commencement 2012
今日のハーバードの卒業式ビデオがアップに！ RT @Harvard New video highlights from the 361st Commencement @harvard http://t.co/ZodWoB21 #harvard12
明日のハーバードの卒業式は、何と朝6時半集合で、朝食会、ヤードまでの行進、式典、ランチ、午後の式典など、一日がかり。それにしても朝が早い！
commencementoffice.harvard.edu/events_schedule/
明日のハーバードの卒業式は、何と朝6時半集合で、朝食会、ヤードまでの行進、式典、ランチ、午後の式典など、一日がかり。それにしても朝が早い！http://t.co/4jN6Giww
ハーバードのフェロー生活も終盤、明日は卒業式。創立375周年、スピーカーは元「ニューズウィーク」編集長ファリード・ザカリア、私が所属するKirkland Houseは12年に一度のリードを取るなど、嬉しい縁が重なっている。ライブ中継は⇒
annualmeeting.alumni.harvard.edu/watch/
ハーバードのフェロー生活も終盤、明日は卒業式。創立375周年、スピーカーは元「ニューズウィーク」編集長ファリード・ザカリア、私が所属するKirkland Houseは12年に一度のリードを取るなど、嬉しい縁が重なっている。ライブ中継は⇒ http://t.co/BmnT9wH9
オバマ選挙キャンペーンのボランティア向けのオンラインツール。イベントのコーディネーションをはじめ、様々な支援活動を円滑かつ効率的に行うのが目的。草の根パワーを最大限に活用するためのプラットフォーム。
benton.org/node/124004
オバマ選挙キャンペーンのボランティア向けのオンラインツール。イベントのコーディネーションをはじめ、様々な支援活動を円滑かつ効率的に行うのが目的。草の根パワーを最大限に活用するためのプラットフォーム。http://t.co/fih4wg2D
フレキシブルな労働時間が広がるには、利用者の側も常に「担当者」がいるとは限らない、急な用事で頻繁に休む、などを受け入れる覚悟が必要だ。こうした体制が浸透している米国にいると、面倒も多いが、慣れればなんとかなるし、結果として自分にとってのメリットが大きいことに気づかされる。
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