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Beautiful Web Words from Blogs, Reviews, and Lyrics. English version: @Kodai_Fumoto/ Web Words only: @FumotoKodai
16K Posts by kodaif
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人材選びが競争力を左右する（前編）｜次世代を意識したIT雇用が最強の武器になる理由 - CIO Online
ciojp.com/contents/?id=00007191;t=0
"「ビジネス担当者がテクノロジーの存在やその仕組み、用途を理解していなければ、多くの部門で競争力が失われてしまう」" "「いつまでも実務ばかりに浸っていると、“実務経験3年のITスタッフ”といった評価しか得られない」と助言されたのだ" http://t.co/l5QzTmLy
日経ビジネス オンライン
business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20110519/220039/
"それにその瞬間どんなことを考えているか。相手の状態は千差万別です。もちろん、相手の思考を引き出すことを目指して、問いを効果的に活用できればよいのですが、いきなり相手の心の中に入り込むような質問を繰り出すのは簡単ではありません。" http://t.co/qaY6LMKh
判決は気味が良かったですか？：日経ビジネスオンライン
business.nikkeibp.co.jp/article/life/20110602/220377/?P=2
"機能している。明らかな圧力だ。「考えすぎだよ」と、笑うムキもあるだろう。「ただの歌じゃないか」が、ただの歌に過ぎないものに対して、起立をするかしないかで、職責を問われる事態が現出している以上、それは圧力と考えざるを得ないのだ。" http://t.co/PyYTVXbQ
日経ビジネス オンライン
business.nikkeibp.co.jp/article/life/20110609/220635/?P=4
"出社し、課長は課長にふさわしいネクタイを選ぶ。もちろん執行役員は一目でそれとわかる仕立てのスーツで朝礼に現れる。そういう部分で行き違いがあったのでは職場の秩序は維持できない。かくして、血肉化されたサル山構造は、美意識に昇華する。" http://t.co/ppaUJfX1
日経ビジネス オンライン
business.nikkeibp.co.jp/article/life/20110428/219683/?P=4
"ここでガラパゴス問題にちょっと戻ってきてしまうのですが、結局、「オリジナル」のポジションを取れた存在というのは、なんだかんだいって強いんですよね。やっぱりオリジナル性の高い文化というのは、そんな簡単にコピーできないものだからです。" http://t.co/XxskxEzz
ERPプロジェクトをITスタッフのビジネス・スキル向上につなげる｜ERP導入を機に、IT部門とビジネス部門のパートナーシップを強化せよ - CIO Online
ciojp.com/contents/?id=00007199;t=0
"人の動かし方を知っている人材を探した。また、選んだ人材をこのポストに就かせる前に、全員にビジネス・プロセス・マネジメントの研修を受けさせた。ITを利用した業務改善策を理解し、文書化し、ビジネス部門に提案できるようにするためだ。" http://t.co/o7LKLVjW
日経ビジネス オンライン
business.nikkeibp.co.jp/article/life/20110623/221095/?P=4
"やってきた人々は、「資格」や「学歴」や「技能」といった、競争の成果を武器にして世間に対峙しなければならない。そのためには、とにかく目前の課題に全力で取り組んで勝利を勝ち取ることが第一優先事項になる。たぶん、そんなところなのであろう。" http://t.co/xEyRCdA4
RIETI - 新経済科学再考―政策現場の留意点―
rieti.go.jp/jp/columns/a01_0316.html
"政策研究は、現行制度下の実証研究・政策評価、政策形成までと幅広い。このうち実証・批判的研究は完成体系をもって臨む必要はないが、政策形成にはそれ自身まだ十分に批判に晒されていないものを先端知識かのごとく扱うことは将来に禍根を残す。" http://t.co/KYoKKSlP
日経ビジネス オンライン
business.nikkeibp.co.jp/article/life/20110526/220252/?P=4
"パニックそのものではない。彼らが回避せんとしていたのは、なによりも自分が「矢面に立つ」ことだった。だから、どうしてもメルトダウンを公認しないと辻褄が合わなくなるギリギリまで、発表を引き伸ばしたのだ。気持ちはわからないでもない。" http://t.co/PcckAMb0
日経ビジネス オンライン
business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20110510/219905/?P=4
"たった1人でもいいから、笑顔になり、「ありがとう」と言ってくれる人がいれば万々歳。人が何を求めるかは10人10色。それでも必死に、「何か役に立ちたい。これならきっと役に立つ」と人のことを思いやって、想像するしかないのだ。" http://t.co/tBDpXGKW
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