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L12551
Altera o art. 6^o da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei n^o 5.452, de 1^o de maio de 1943, para equiparar os efeitos jurídicos da subordinação exercida por meios telemáticos e informatizados à exercida por meios pessoais e diretos.
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Mudança na CLT considera ligações e emails fora do expediente como horas extras de trabalho. http://t.co/PnbW9syq (via @miltonjung)
Mudança na CLT considera ligações e emails recebidos fora do expediente como horas extras. http://t.co/PnbW9syq (via @miltonjung)
Lei nº 12.551, de 15.12.2011 - Altera a CLT - subordinação exercida por meios telemáticos e informatizados http://t.co/4omfrTEL
Lei equipara trabalho realizado no estabelecimento do empregador ao executado no domicílio do empregado ou à distância http://t.co/3U8hjogr
Pra alguns amigos meus RT @OficialJoao: Home Office agora é legalizado.. TODOS COMEMORA
Lei equiparou trabalho realizado no estabelecimento do empregador ao exercido no domicílio do empregado ou a distância http://t.co/3U8hjogr
Os @_DOGS sairam na frente :) Orgulho e tem + vindo RT @pabloaugusto: Aprovada lei do Home Office =) http://t.co/bsi6tO77 via @docluz
já pode trabalhar de casa sem preocupação: Home Office é legalizado no Brasil http://t.co/dsOLbrOT (via @litah)
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Lei do "home office" e "teletrabalho"... fiquem atentos aqueles que viajam a trabalho ou trabalham em casa..
Interessante a alteração realizada no art. 6• da CLT, com nova redação dada pela Lei nº 12.551, de 2011.
Confiram: http://t.co/xoPxXAEF
Responder e-mails fora do ambiente de trabalho, desde que devidamente caracterizado, constitui hora extra http://t.co/1uo0KLVT #teletrabalho
Responder e-mails fora do ambiente de trabalho, desde que devidamente caracterizado, constitui hora extra http://t.co/1uo0KLVT #teletrabalho
Mudança na CLT considera ligações e emails recebidos fora do expediente como horas extras. http://t.co/JzZDrcXM (via @miltonjung )
